¿Por qué sancionan a Rodri con tres partidos por una roja directa?
El español del Manchester City fue expulsado contra el Nottingham Forest por "conducta violenta".

Rodri Hernández se perderá los próximos tres partidos del Manchester City después de haber sido expulsado contra el Nottingham Forest por una roja directa por "conducta violenta". En el minuto 45, el centrocampista español se enzarzó con Morgan Gibbs-White y vio la primera tarjeta roja de su carrera como profesional.
En Inglaterra, las tarjetas rojas directas siempre se sancionan con tres partidos si son por conducta violenta, como es el caso de Rodri por su reacción antideportiva. El español se disculpó ante sus compañeros en el vestuario. En cualquier caso, el club puede apelar la decisión del árbitro: el Liverpool lo hizo con Mac Allister en esta temporada y finalmente fue revisada su sanción.
De todas formas, según las palabras de Pep Guardiola en rueda de prensa, el Manchester City aceptará la decisión: "Espero que aprenda. Tiene que controlar sus emociones, eso es lo que tiene que hacer. Yo puedo recibir una amarilla, pero él no. Yo no juego. Ellos tienen que tener más cuidado", dijo el técnico citizen.
El encontronazo de Rodri con Gibbs-White que termina con el español expulsado 🟥😳#PremierLeagueDAZN ⚽🏴 pic.twitter.com/lJgbhMVDtd
— DAZN España (@DAZN_ES) September 23, 2023
De este modo, Rodri se perderá los partidos contra el Newcastle (Copa de la Liga), Wolverhampton y Arsenal, los dos últimos de la Premier League.
Al respecto de la norma de las tarjetas, en el caso de las amarillas se sancionan por acumulación. Esto es: los jugadores reciben un partido de sanción si ven cinco tarjetas amarillas, dos si ven 10 tarjetas y tres si alcanzan las 15 amonestaciones. A partir del 31 de diciembre, la Premier League borra esas tarjetas, por lo que si un jugador recibe la quinta tarjeta amarilla en el mes de enero no será sancionado con un partido. Si, en cambio, se llega a las 10 tarjetas a partir de esa fecha, sí se sanciona con dos partidos de sanción.