El protocolo de actuación frente a la violencia sexual de la RFEF no funcionó en agosto... y sigue sin funcionar

Este miércoles el Ministerio de Trabajo levantaba "acta de infracción" a la RFEF por el plan de igualdad y por no activar el protocolo de acoso dentro de la institución. Horas después, un comunicado de la Federación aseguraba que "cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades, firmado el 28 de enero de 2022, con una vigencia de cuatro años, 11 áreas de desarrollo y 26 medidas específicas que se están realizando en la institución que dirige el fútbol en España". Según ha podido saber este medio, la irregularidad del plan de igualdad radicaría en cómo está presentado, tanto en forma como en contenido. Su registro se realizó en la Comunidad de Madrid y no a nivel nacional, como indica la normativa.

Asunto distinto es el del protocolo de actuación frente a la violencia sexual en la RFEF. Ni funcionó el pasado mes de agosto a raíz de lo acontecido a Jenni Hermoso, tal y como señaló Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno de España, ni funciona ahora.

En la página web de la RFEF aparece un documento, de 24 páginas, con todos los detalles sobre los pasos a seguir ante cualquier actuación de violencia sexual dentro del entorno federativo. "Si sufres violencia sexual o tienes conocimiento de que alguna persona del ámbito de la actividad de la RFEF ha sufrido violencia sexual, puedes ponerte en contacto con el/la delegado/a de protección a través de un correo electrónico".

Una dirección de email que, según ha podido comprobar este medio, no ha estado operativa, al menos, desde el pasado mes de agosto. Tampoco en el día de ayer cuando el Ministerio de Trabajo levantó acta de infracción precisamente por no haber activado el mencionado protocolo desde la RFEF cuando el entonces presidente de la RFEF, Luis Rubiales, besó a Jenni Hermoso en los labios en la entrega de medallas del pasado Mundial y la presionó, según desveló este medio, durante el trayecto de vuelta a España para que disculpara y restara importancia, públicamente, a lo ocurrido.

Además, el protocolo incluye la información sobre el comité asesor que "adoptará las medidas que estime oportunas con relación a las conductas de violencia sexual, de acuerdo con el Código de Conducta establecido para cada caso (personal, deportistas, familias, etc.), en función de la gravedad de estas, y en todo caso, respetando las decisiones adoptadas por las autoridades competentes". Ese comité estaría formado por decisión del propio presidente de la RFEF tal y como reza su reglamento de funcionamiento interno, por Yolanda Parga, responsable de arbitraje femenino; David Gutiérrez, presidente del Comité Nacional de Entrenadores; María Dolores Martínez, delegada de Protección; y el ya exsecretario general de la RFEF, Andreu Camps que, sin embargo, sigue apareciendo en el documento que la RFEF incluye en su web como "Protocolo de Actuación frente a la Violencia Sexual".

Más allá de si los miembros del Comité Asesor, que tomaría decisiones en base a las denuncias recibidas, eran las personas más adecuadas para ello en función de su formación, el problema del protocolo de actuación es mucho más tosco. Ni funcionó ni funciona el email indicado para enviar las denuncias; la comisión encargada de actuar fue nombrada a dedo e incluye a exmiembros federativos; y lo más importante: ¿por qué nadie activó el protocolo cuando lo sucedido a Jenni Hermoso ocurrió ante los ojos de todo el planeta?

El pasado mes de agosto Relevo trató de ponerse en contacto con la delegada de Protección de la RFEF, la árbitra María Dolores Martínez. La intención era conocer en profundidad cómo funcionaba el protocolo, si se había activado el mismo tras lo sucedido y advertir del error con el correo electrónico. Como ha podido verificar este medio, el problema con el email de recepción de denuncias persiste a día de hoy. Un impedimento importante en el proceso ante situaciones tan difíciles como las de violencia sexual.

Lo que sí hizo en su momento Dolores Martínez, en concreto el 26 de agosto, fue enviar un comunicado para, tal y como decía, "aclarar algunos puntos de la nota informativa presentada por la RFEF". Se refería a aquella publicación de la Federación después del estallido del #Seacabó tras la Asamblea de la vergüenza, y retirado al día siguiente tras la inhabilitación por parte de FIFA de Luis Rubiales. El texto, que acusaba a Hermoso de "tergiversar la realidad" y aseguraba que se demostrarían "cada una de las mentiras que se difundan ya sea por alguien en nombre de la jugadora o, si fuere el caso, por la propia jugadora", fue retirado de la web de la RFEF ese mismo día tras el mandato del organismo internacional en el que impedía cualquier contacto con la víctima, la futbolista Jenni Hermoso.

Además de desvincularse de un comunicado anterior en el que el ente federativo señalaba directamente a la jugadora, la delegada de Protección aseguró que el "protocolo" estaba "activado y en pleno proceso de investigación de los hechos, por lo que exigimos el máximo respeto al derecho a la intimidad y a la dignidad de toda persona implicada. Como delegada de Protección de la Violencia Sexual mi obligación es acatar el protocolo y proteger la intimidad de los afectados en este hecho y del Comité Asesor", decía. Sin embargo, nunca hubo constancia del resultado de aquella investigación ni de las decisiones que el Comité Asesor tomó. Lo único que trascendió fue el manido Informe del Departamento de Integridad, con Miguel María García Caba al frente, donde declaró la jefa de prensa de la Selección bajo presiones, tal y como ella misma le contó al magistrado de la Audiencia Nacional que investigó lo sucedido.

Otro de los comités que se creó en la era de Luis Rubiales en la RFEF fue el Observatorio de Igualdad. El 16 de febrero de 2020 la institución anunció su constitución, cuyos miembros, según indica su propio Reglamento Interno, eran designados por el presidente. En su formación aparecía Elvira Andrés, por entonces vicepresidenta y ahora jefa de gabinete de Pedro Rocha; la exfutbolista y entrenadora, Laura del Río; la nadadora de sincronizada y medallista olímpica, Thais Henríquez; la también medallista y campeona del mundo de halterofilia Lydia Valentín; el seleccionador de la Absoluta femenina, Jorge Vilda; y el vicesecretario general de la RFEF, Miguel García Caba. Estos dos últimos fueron despedidos por la propia RFEF por su implicación en lo sucedido con Hermoso y Lydia Valentín también cesó de sus funciones porque nunca apareció por allí para abordar su cometido.

Quienes sí tuvieron un papel más relevante fueron las mencionadas Laura del Río, y Thais Enríquez. Su papel fue crucial en la "negociación" que las jugadoras mantuvieron antes de la primera convocatoria de Montse Tomé, cuando reclamaban garantías para sentirse en un "lugar seguro" antes de valorar su vuelta en la Federación. Según pudo saber este medio, ambas fueron interlocutoras con las futbolistas junto con María Dolores Martínez. El resultado ya lo sabemos: fueron convocadas en contra de su voluntad a una concentración que acabó convirtiéndose en un cónclave. El de Oliva.

Las miembros del Observatorio de Igualdad de la RFEF y la delegada de Protección no pudieron impedir que la institución, ya con Pedro Rocha al frente como presidente de la Comisión Gestora, obligara a las jugadoras a acudir a una concentración -con la complicidad del entonces presidente del Consejo Superior de Deportes, Víctor Francos-, cuando reclamaban cambios necesarios que les garantizaran "un lugar seguro" tras lo ocurrido con su compañera Jenni Hermoso.

Ahora, poco ha cambiado. María Dolores Martínez continúa como Delegada de Protección de Protocolo de Violencia Sexual de la RFEF, aunque éste no funciona. Laura del Río cesó de otras funciones y se centró en su parcela deportiva en las categorías inferiores. Y en el citado Observatorio de Igualdad -cuya operatividad quedó más que en entredicho- sigue Thais Enríquez y ahora le acompaña, María Isabel Martos, miembro de la Junta Directiva de la RFEF. Ambas ya no conforman una comisión independiente, sino que se han constituido dentro del nuevo área de Igualdad creada a finales del pasado año. Un departamento reciente que ha puesto en marcha una formación online sobre acoso sexual que ha realizado toda la plantilla de la institución.

Eso sí, ante el tirón de orejas del Ministerio de Trabajo y, sobre todo, tras la gravedad de lo sucedido dentro de la RFEF, toca esperar seis meses después para comprobar si en la institución hay voluntad de revisar los protocolos, de ser eficientes y de tener herramientas reales para luchar contra la violencia sexual o si todo va a seguir como hasta ahora.